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        勤学+巧干=成长
        发布时间:2022年06月01日 06:00:04  来源: 解放军报

        原标题:勤学+巧干=成长

        任职不足一年,就在20余项军事训练课目考核中获得全优,并在辽宁省军区组织的业务抽考中获得总评第一??淼槁遄灾蜗厝宋洳烤驴瓶瞥?、转改文职人员姜浩取得的成绩,令大家刮目相看。

        去年,姜浩走马上任军事科科长,不久后上级便给人武部下达了组建多个专业、多种力量的新质民兵分队的任务。其中几种专业,不仅姜浩没接触过,就连很多任职时间较长的科长也不太熟悉。

        受领任务后,姜浩到处请教,从相关部门领导到军事科学院的专家,他一路学习取经。结合开展工作,他把近10年来国家和省市县四级国防动员文件分门别类归纳整理,形成了20多万字的材料库以便检索。

        数据采集、信息录入、人选甄别、物资筹备,各项工作在两个月内有序展开。很快,新质民兵分队组建完成并投入实装操作训练。

        工作中,姜浩认真研究各类国防动员文书,总结出快速拟制文书的方法?!熬梦氖橐糜诰滦卸?,如果拟制的文书中敌情阐述不清、军地职责不明,或者动员潜力资源缺乏事实依据,都可能给军事行动造成不可估量的损失?!彼M纷醋橹锘?、指挥协同、行动保障等10余种文书示范样本,成为省军区兄弟单位学习借鉴的范文。

        “只有实地调研,才能确保数据真实可靠?!蔽遄さ毓蓝钡资?,姜浩常利用节假日等时间“跑现场”。一次,为核准振江镇绿江村执勤哨所的相关数据,他摸黑登山,结果一脚踩空,差点摔下山崖。凭着这股拼劲,他跑遍全县20余个镇街和110余个社区,收集核准了1800余组国防动员潜力数据。

        除了勤学苦练,姜浩还带领科室成员一起研究攻关,制订年度工作线路图,以时间为横轴,以民兵整组、征兵等16个方面45个大项工作为关键节点,按照同步推进、节点交叉、双向增益等方法,将全年工作量按季、月、周、天分解细化为若干内容明晰的工作。这样一来,不仅年度建设目标标准更加具体,工作针对性、时效性更强,还有效避免了缺乏统筹规划、工作效率较低等问题。

        以往,民兵整组、教练员编配等工作常各自进行,需要派出多批次人员到同一个乡镇或企业开展工作。如今,姜浩在乡镇民兵整组时,根据线路图将多项工作合并开展,有效提升了工作质效。前不久,该人武部潜力调查、民兵整组、民兵集训等5项工作在丹东军分区抽检中成绩名列第一。(■?! ≡蟆 〈蕖 ∨簦?/p>

        责任编辑:小云
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