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        科学组训贵在精细
        发布时间:2022年06月01日 06:00:18  来源: 解放军报

        原标题:科学组训贵在精细

        作者:张亚奇

        为有效提升训练质效,某旅党委依托一支“组训精算师”队伍,大胆创新组训模式,切实提高了训练的科学性、针对性和有效性,刷新了集体和个人多项课目纪录。

        业精于勤,训精于细。实行精细管理对于提高训练质量、降低训练成本、增强我军战斗力具有十分重要的意义。同样的武器装备、同样的训练时间、同样的保障条件,不同单位在训练质量上却能拉开差距,主要原因就在于组训模式是否科学、训练管理是否精细??梢运?,没有精细管理就没有高效训练。只有真正把科学练兵、精细管理、集约高效落实到训练工作中去,才能提高训练资源向战斗力的转化率。

        应该看到,新一轮国防和军队改革对我军进行了整体性、革命性重塑,训练环境和条件也呈现出许多新特征。比如,不少部队与以前相比,专业门类增加,装备种类多样,特别是新型作战力量的不少专业,由于从事人手少、技术含量高、应用领域新、组训难度大,如果训练方法不科学、不创新,就难以保证训练质量。

        俗话说,药对症一张方,不对症用车装。组训方法死板、训练管理粗放带来的后果显而易见:在训练强度上,“有的吃不了、有的吃不饱”,甚至诱发多种训练伤;在训练资源上,要么缺乏统筹,造成“同时需求、同时闲置”现象,要么缺乏共享意识和科学素养,该协作的不协作,该模拟的不模拟;在训练效果上,容易出现粗训、漏训、偏训现象。这些都说明,向精细管理要训练质效还大有文章可做。

        坚持因人施训、分类组训。针对不同任务、不同装备和不同人员技战术水平,坚持精确计划、精确组织、精确考评、精确保障,“量体裁衣订计划,逐人分餐练课目”,灵活调整训练进度和方法,确保各个层级、各类对象都能够训全、训实、训到位。

        当前,个别单位特别是新组建和移防的单位,在训练工作中确实面临着一些难题,比如,缺师资力量、缺训练场地、缺训练教材等。但是,打仗不会挑日子,我们必须不等不靠,主动作为。不论是眼睛向外、借梯上楼,还是眼睛向内、积极挖潜;不论是采取模拟仿真、虚拟现实、兵棋推演等新的训练手段,还是积极探索“科技+”“网络+”等新的训练方法,都要聚焦备战打仗,盘活训练资源,努力实现刻苦训练、科学训练、安全训练的统一。(■韩 震 陈善锋)

        责任编辑:小云
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