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            近90萬人報名,這屆年輕人為何愛考“社工”?
            發布時間:2022年08月05日 08:12:31  來源: 中國新聞網

              原標題:近90萬人報名,這屆年輕人為何愛考“社工”?

              近日,民政部表示,全國已發布8.2萬個城市社區專職工作崗位,全部面向高校畢業生開放,其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業生。此外,今年6月,近90萬人報考全國社工職業資格考試,創下歷史新高。

              社工是一群什么樣的工作者?他們的工作為何日益重要?

              73萬名專業社工,社區工作不是雞毛蒜皮

              李橘是今年人力資源管理專業畢業的本科生,7月入職南京市某社區居委會,負責居民社保方面的工作。

              原本,李橘以為社區工作就是家長里短、雞毛蒜皮,而到了工作崗位才發現情況有所不同。

              “其實沒有傳說中那么可怕。對于政策條例,我從前更多是從制定的層面去思考,現在的工作讓我了解到基層如何具體執行、傳達,”李橘認為,為居民辦理就業困難認定、社保補貼等日常工作,補充了在學校的課程內容,“從具體操作層面學習到了一個新視角,我覺得挺有意思的。”

              此外,在4月26日召開的民政部第二季度例行新聞發布會上,民政部慈善事業促進和社會工作司副司長孟志強表示,目前全國已有73.7萬人取得社會工作者職業資格證書。

              據中國社會工作聯合會網站介紹,社工的日常工作需要針對與居民利益有關的勞動就業、社會保障、扶貧濟困等方面運用個案、行政等專業方法,協調社會關系,解決和預防社會問題。

              “社會工作者的工作內容主要以受助人的需要為中心,以科學的助人技巧為手段,以達到助人的有效性,目前涉及到公共健康服務、婦女社會工作、兒童福利工作等領域。” 華圖教育研究院社工項目專家歐海介紹道,社工的工作涵蓋社會生活很多方面,從社會救助到兒童保護,從社區建設到疫情防控等等,都能看到他們的身影。

              8.2萬個社區專職崗位向高校畢業生開放

              從前,在社會大眾的印象中,在居委會工作的社工往往是左臂帶著紅袖標的中老年人。但現如今,社工崗位上出現了更多年輕的身影。據統計,在城市社區工作者中,35周歲以下的青年人占到了35%。

              新聞學畢業的林晚曾經從事電視傳媒工作,為了照顧家庭而辭職,在34歲時考上了北京一個居委會的社工崗位,彼時的她還是全單位年齡最小的員工。兩年后的今天,她驚訝地發現單位新入職的社工年齡越來越小,自己已經是95后社工的“老大姐”。

              提及招聘年輕社工,她說:“單位前兩年還好,沒有招很多,今年明顯擴招了,我們街道就招了30來個。”

              在7月26日召開的民政部第三季度例行新聞發布會上,民政部基層政權建設和社區治理司司長陳越良介紹,截至目前,全國共發布城市社區專職工作人員崗位8.2萬個,全部面向高校畢業生開放,其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業生。

              在社區工作領域工作7年的資深人士表示,隨著社區工作范圍的不斷擴大,對于年輕的社工需求也在不斷提升,“現在社區工作年輕化趨勢非常明顯,像網格員、上門服務和溝通,年紀大的人做起來比較費力,而年輕人工作熱情高,這些現在都是他們來做。”

              今年近90萬人考證,社工專業門檻越來越高

              因為影視劇的演繹,基層社工往往是處理居民生活問題,讓觀眾認為社工不需要專業知識、就業更沒有門檻。

              事實上,我國在2006年就已印發了《社會工作者職業水平評價暫行規定》相關通知文件,對社工職業水平和能力進行專業考核和鑒定。

              據了解,社會工作者職業資格證分為初、中、高三個等級。考試分為理論知識和職業能力考核,內容涉及社會問題與社會政策、社會工作的價值觀與倫理等社會學、管理學理論,題型有考察社會工作能力、事務的主客觀題。

              2021年10月,林晚拿到了社會工作師的職業資格證。對于考試,她坦言:“挺難考的。”

              現如今,有越來越多的人像林晚一樣考取社會工作職業資格證。按照民政部的介紹,自2019年以來,社會工作者職業資格考試報名人數以每年10余萬人的數量逐年大幅遞增。而專家表示今年大約89萬人報考,再創歷史新高。

              歐海分析,考生主要分為兩類人,一類是社工專業的學生,另一個類是從事社會工作的在職人員,“現在越來越多的崗位專業化和細分化,例如醫療社工,因此很多崗位需要專業的資格認證。”

              然而,社工考試的升溫卻并不代表社區能夠成功吸納更多人才。不少受訪者表示,鑒于一些基層工作事務繁雜、薪酬待遇偏低等問題,不少年輕人對社工崗位仍持觀望態度。

              中國社會工作聯合會專家委員會專家關冬生在走訪十多個街道社區時發現,招不到專業人才已經成為社區工作的難點。

              他認為,社區在招錄的過程中應該進一步細化工作需要的專業方向,同時關注工作者的薪酬與工作時長問題,“要把招聘的宣傳工作做細,分析清楚什么樣的人才適合來社區,在招錄進來之后還要關注他們能否適應環境以及心理成長問題。”(應受訪者要求,文中“李橘”“林晚”為化名) (劉歡)

            責任編輯:董明強
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